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企業理念・ビジョン・人事ポリシー構築サポート
企業は何のために存在しているか（存在意義）？将来どこへ向かうのか（ゴール）？どういう人を求め、組織としてどう育成し、何を評価して、どう報いるのか？（ポリシー）
これらを経営陣とともに構築、または整理するためのサポートを行います。
抽象的、一般的になりがちな理念やポリシーから余計なものをそぎ落とし、明確な理念やポリシーを確認・整理・構築していきます。
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>> 企業理念・ビジョン・人事ポリシー構築サポートに関する実績 -
組織人事制度構築サポート
企業理念、ビジョン、組織人事ポリシーの内容を踏まえ、経営陣、プロジェクトチームメンバーとともに、組織力を最大化する仕組みづくりのサポートを行います。
経営層だけでなく、そこに働く一人ひとりの考えや想いを把握し、組織の根底に流れる絶対的な価値（モノの見方・考え方・知恵・スキル、動機づけ要因）を明文化することで、 企業理念から運用まで、一貫した制度の構築を実現します。
>> 組織人事制度構築サポートに関するQ＆A
>> 組織人事制度構築サポートに関する実績人材育成プログラムの企画設計・運営
企業理念、ビジョン、組織人事ポリシーの内容を踏まえ、①「自己の強みを見つけ」、②「必要な知識・スキルを身につけ」、③「成果につながる行動を促す」人材育成プログラムの企画設計、運営を行います。
いわゆる“パッケージ商品”ではなく、御社のニーズの則したオリジナルのプログラムを設計することで、行動変容につながるプログラムをご提供します。
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運用・定着サポート
一連の施策に対し、“提案”だけでなく、“運用”することにコミットし、 “導入”だけでなく、“定着”することにコミットすることが、私たちストラテジックのスタンスです。
